Ressources humaines

Améliorez votre culture financière et faites les bons choix en lisant nos articles.

RH : comment la 9 box révèle le potentiel des salariés ?

Une entreprise doit être capable d’identifier les compétences de ses salariés pour leur attribuer des missions qu’ils pourront mener à bien. Sa pérennité dépend...

Mypeopledoc : Présentation et avantages de cet outil RH

La gestion des ressources humaines constitue une fonction essentielle pour une entreprise, quelle que soit sa taille. En effet, elle joue un rôle important...

Comment détecter et gérer les talents dans l’entreprise ?

La gestion des talents (talent management) est très importante pour une entreprise, car elle porte sur une ressource essentielle pour cette dernière, à savoir...

Congés payés d’ancienneté : ce qu’il faut savoir !

Une entreprise peut mettre en place différents dispositifs pour récompenser l’ancienneté de ses salariés. Les congés payés d’ancienneté en font partie. De quoi s’agit-il...

Qu’est-ce que les congés payés à la virgule ou arrondis  ?

Tout salarié a droit à un congé payé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif durant lequel son employeur doit lui verser...

C’est quoi les congés N-1 ? Comment cela fonctionne !

Le droit d’un salarié aux congés payés est ouvert dès son premier jour de travail dans une entreprise. Pour en bénéficier, il doit toutefois...

Congés payés non pris : Perdus, reportés ou payés ?

Les congés payés non pris peuvent être perdus, reportés ou payés en fonction de l’entreprise et du salarié. L’employeur est notamment tenu d’accorder ces...

Quelle est l’amplitude horaire de travail ?

L’organisation du temps de travail d’un salarié dans une journée doit respecter certaines obligations légales. Parmi celles-ci figure l’amplitude horaire. De quoi s’agit-il ? Comment...

L’annualisation du temps de travail : c’est quoi ?

Les entreprises organisent le temps de travail de leurs salariés essentiellement en fonction des besoins de leur activité. Dans les secteurs où cette dernière...

Comment calculer son temps de travail ?

En calculant son temps de travail, le salarié peut estimer le montant mensuel ou annuel qui lui est dû. La démarche permet aussi de...

Quelles sont les limites du télétravail ?

Le télétravail a été largement adopté depuis la pandémie de Covid-19. Le recours à ce dispositif peut toutefois être envisagé en dehors d’un contexte...

Comment rédiger un mail pour confirmer un entretien d’embauche ?

Un recruteur a manifesté son intérêt envers votre candidature à un poste et vous a communiqué une date pour passer un entretien ? Dans une...

Écrire un mail pour une annulation d’entretien : savoir y mettre les formes

Vous devez annuler un entretien d’embauche à cause d’un imprévu ou d’un empêchement ? Dans une telle situation, vous devez prévenir le recruteur rapidement tout...

Rédiger une lettre d’acceptation de poste : suivez le guide

Pour prouver que vous êtes professionnel, il convient d’accepter le poste proposé en adressant à votre futur employeur une lettre ou un mail. L’objectif...

Comment rédiger une réponse par mail pour donner vos disponibilités pour un entretien ?

Votre dossier de candidature a été sélectionné, grâce à un CV et une lettre de motivation bien élaborés ? Les recruteurs posent systématiquement la question...

Demande d’embauche par mail : quels sont les codes à respecter ?

Particulier ou professionnel, il convient de savoir s’adapter à votre époque. À l’ère du tout numérique, l’envoi de la demande d'embauche par mail s’est...

Comment répondre à un recruteur ?

Le marché du travail actuel est caractérisé par un taux de chômage modéré et une hausse régulière des salaires. Dans ce contexte, les demandeurs...

Entreprise : pourquoi faire le choix de travailler en coworking ?

Importé des États-Unis, le coworking s’est rapidement répandu en France. Ce mode d’organisation du travail a immédiatement séduit les startupeurs et les indépendants. Cela...

Bien-être au travail : comment prendre soin de ses salariés  ?

Le bien-être des employés est devenu une priorité, principalement en raison de cette croyance répandue que les résultats obtenus par une entreprise en dépendent....

Quelles sont les mentions obligatoires sur un bulletin de paie ?

La fiche de paie est un document indispensable dans différents aspects de la vie des salariés. En effet, elle est notamment exigée dans la...

Conseils pour bien rédiger un CV comptable

La conception d’un CV personnalisé pour comptable ne constitue jamais une mince affaire. Les curriculums vitae de ce type se ressemblent (presque) tous. Comment...